Absolwenci kierunku lekarskiego i lekarsko-dentystycznego, którzy odbywają obowiązkowy 13-miesięczny staż podyplomowy, wciąż zarabiają 2509 zł brutto. Bo choć od 1 stycznia br. płaca minimalna wzrosła do 2,6 tys. zł brutto, resort zdrowia wciąż nie wydał stosownego rozporządzenia. „Tyle, że żadne rozporządzenie nie jest potrzebne. Płaca minimalna rośnie na mocy ustawy, która jest aktem wyższego rzędu niż rozporządzenie” – podkreśla w rozmowie z ISBzdrowie Janusz Cieszyński, wiceminister zdrowia. Jak dodawał resort zdrowia przygotuje w tej sprawie komunikat.
„Każdy dyrektor szpitala jest zobowiązany do tego by wyrównać płace swojego personelu, jeśli są one niższe od wynagrodzenia minimalnego” – wyjaśnia Cieszyński.
Czy w związku z tym wzrostem resort zamierza przeznaczyć dla szpitali dodatkowe pieniądze? Przypomnijmy, że jak wyliczyły szpitale powiatowe tylko z powodu podniesienia płacy minimalnej zobowiązania szpitali wzrosną o 3 mld zł.
„Nie będzie żadnych 'znaczonych’ czy dodatkowych pieniędzy. W planie finansowym NFZ jest 9 mld zł więcej, oprócz tego otrzymaliśmy na koniec roku prawie 3 mld zł, które zasiliły fundusz zapasowy, dlatego też nie ma takiej potrzeby. Rok do roku rośnie wycena świadczeń, chociażby w zeszłym roku do szpitali trafiło o 4 mld zł więcej niż zakładał pierwotny plan” – tłumaczy wiceminister.
