Niemieckie szpitale chcą skorzystać z Brexitu

„Zmartwienie z powodu Brexit? Przyjedźcie do Niemiec!” – tak Szpital Uniwersytecki w Dusseldorfie reklamuje się w polskojęzycznych gazetach wydawanych w Wielkiej Brytanii. Dalej reklama głosi: „płacimy lepiej, mamy lepszą pogodę, lepsze jedzenie i krótszą drogę do Polski”. Oferta jest skierowana do polskich pielęgniarek.

Średnia krajowa wysokość zarobków pielęgniarki w Niemczech to 2900 euro (podstawa, miesięcznie), oprócz tego można liczyć na premie i dodatki. Wysokość wynagrodzenia rośnie m.in. wraz ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego.

W Wielkiej Brytanii z kolei pielęgniarki i położne masowo rezygnują z pracy w szpitalach. W ciągu kilku ostatnich lat personel zmniejszył się tam o 15 proc. Najwięcej odchodzących z zawodu sióstr jest w wieku 21-40 lat. Powód jest jeden – zbyt niskie zarobki. Minimalne wynagrodzenie dla pielęgniarek rejestrowanych wynosi 21.388 funtów (rocznie). Większość z nich otrzymuje wynagrodzenia w wysokości określonej w tzw. paśmie 5, czyli 27.901 funtów.